안녕하세요 :D 댕구뤼입니다!
2023년 인상된 최저 시급이 얼마인지 알고 계신가요??
최저 시급의 인상으로 많은 분들의 급여에 영향을 미칠것으로 예상되며,
관심이 많으실 거라고 생각되는데요ㅎㅎ
최저 시급(최저 임금)이란?
국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써
저임금 근로자를 보호하는 제도
2022년 최저시급은 9160원,
2023년은 전년대비 5.0%가 오른 9620원입니다! 👍
전년도와 올해의 급여 수준을 비교해볼까요?
2022년 (8시간, 일당 기준) - 73,280원
2023년 (8시간, 일당기준) - 76,960원으로 3,680원 차이가 나는 것을 볼 수 있습니다
그렇다면 209시간을 적용하여 주휴수당까지 계산한 금액의 차이는 얼마일까요?
2022년은 1,914,440원이였지만
2023년은 2,010,580원으로 나왔습니다!
최저시급을 적용해서 일자리를 알아보자!
이제는 아르바이트를 할 때 알고있는 최저시급과 맞는지 꼭 계산해봐요!
하루 일을 하게되면, 9620원 x 근무시간 = 최소 금액!
주휴를 포함한 월급을 받게 된다면 2,010,580원이 월 최소 금액이라는 점!
만약 이를 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과 해야하기 때문에
사업장에서는 최저 임금을 확인하여 임금을 지불해 주시길 바랍니다
2년 연속 5.0%씩 인상되어 9620원이 최저 시급이 된 현재, 내년에도 이처럼 오르게 된다면10,000원이 넘는 최저(최고) 시급이 될 것 같네요
웃프게도.. 최저 시급이 인상되었지만 치솟는 물가를 따라가기는 힘든 상황입니다.대다수 노동자는 치솟는 물가보다 시급 인상 폭이 크지 않다고 느끼고 있는데, 반면 고용주들은 안좋은 경기 속에서 인권비 상승으로 더욱 힘든 상황이라고 합니다
2023년 최저 시급 이외에 바뀌는 것들
2022.12.31 - [정보 리뷰] - 2023년 계묘년 공휴일과 바뀌는 것들!
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