안녕하세요 :D 뎅구뤼입니다
혹시 중소기업 취업자 소득세 감면 제도라고 들어보셨나요?
정부에서는 청년층 및 고령층 근로자의 임금 격차 완화 그리고 복지 향상을 위해서 해당 제도를 시행하고 있는데요.
예전보다 지원 대상 연령 범위가 확대되어 더 많은 사람들이 혜택을 받고 있어요!
그럼 여기서 잠깐! 어떻게 하면 누구나 쉽게 세액감면 혜택을 받을 수 있는지 방법을 알려드릴게요~!!
우선 신청 자격 요건으로는 만 15세 이상 34세 이하이면서 중소기업에 재직 중이어야 합니다.(청년)
근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자 (고령자)
이때 군 복무 기간만큼 최대 6년까지 연장!!
또 중요한 점! 정규직뿐 아니라 계약직, 파견직, 일용직 모두 포함이니 많은 분들이 혜택을 받을 수 있습니다!!
단, 임원이나 최대주주 또는 최대 출자자와 그 배우자 직계존비속 및 친족 등은 제외되니 참고해주세요ㅎㅎ
마지막으로 회사 규모 기준!
업종별로 다르지만 평균 매출액이 3천억 원 미만이고 자산 총액이 5천억 원 미만인 법인체여야 합니다.
※제외 업종
- 전문, 과학 및 기술 서비스 업종 중 전문서비스업(법무 관련, 회계, 세무 관련 서비스업 등)
- 보건업(병원, 의원 등)
- 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 해당 중소기업의 최대주주, 최대출자자, 대표자와 그의 배우자 및 직계존비속, 친족
- 금융 및 보험업
- 기타 개인 서비스업
만약 위 조건에 부합한다면 연말정산 시 원천징수 의무자인 회사에 신청서를 제출하면 됩니다.
그러면 국세청에서 검토 후 환급금을 지급한다고 하네요.
중소기업 소득세 감면 신청을 위한 준비물!
준비물 1. 남성들의 경우 병적 증명서를 준비해주세요!
2022.12.28 - [정보 리뷰] - 병적증명서 발급 방법 (정부24 이용하기)
링크를 이용하면 병적증명서 발급에 대해서도 설명해 놓았어요ㅎㅎ
준비물 2. 중소기업 소득세 감면신청서 다운로드 및 작성
https://www.nts.go.kr/nts/ad/nf/nltFormatApiList.do?mi=40178
다만 주의해야 할 사항
먼저 중도 퇴사자는 개인이 직접 관할 세무서에 가서 경정청구를 해야 한다는 겁니다.
다음으로 이직했을 경우 이전 직장에서의 적용 기간은 인정되지 않아요.
따라서 반드시 현 직장 입사일로부터 계산해야 합니다.
끝으로 국가 정책상 중복지원은 불가합니다.
그러므로 다른 세제혜택과는 중복적용이 불가능하다는 점 기억하시길 바랍니다.
세금 감면 받고 부자 되세요!^^
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